indeedに関するご質問
indeed(インディード)とはなんですか?
- indeed
indeed(インディード)は求人情報に特化した検索エンジンであり、Googleやyahoo!と同じように、求職者はキーワードを入力して求人情報を検索することができます。また、日本国内だけでも月間約2,470万もの閲覧数があるため、より多くの求職者に求人情報を露出することができます。
求人媒体とはなんですか?
- indeed
求人情報を掲載するための媒体を指しています。求人媒体の運営会社が発行している紙媒体や求人情報をまとめているWebサイト・転職サイトがあります。
求人媒体とindeed(インディード)の違いについて教えてください。
- indeed
求人媒体とindeed(インディード)には大きく「料金形態」と「掲載期間」の2つに違いがあります。 予算に合わせて自由に広告費が設定できるチャージ制なのがindeed(インディード)の料金形態の特徴です。またチャージした予算の消費もクリック課金制で自由に設定することが可能です。したがってindeed(インディード)には掲載期間の概念がありません。
検索エンジンとはなんですか?
- indeed
Googleやyahoo!のようにユーザーがキーワードを入力すると、そのキーワードに関連する情報を探し出して表示するシステムを検索エンジンと言います。Indeed(インディード)は求人情報に特化した、言わば求人業界の検索エンジンです。
チャージ制とはなんですか?
- indeed
掲載期間に合わせて掲載料を支払うのではなく、先払いで予算を入金し運用していく方法です。入金した予算はクリック課金制で消費されていきます。
クリック課金とはなんですか?
- indeed
クリック課金とは掲載されているユーザーが求人情報に興味を持ちクリックすると課金される仕組みです。
無料でも出稿できますか?
- indeed
indeed(インディード)は無料でのご利用も可能です。しかし、無料掲載だと有料掲載の下に表示され、求人情報が埋もれてしまうため求職者への露出が難しくなります。 有料掲載にて求人情報を運用し効果的に求職者に露出することで、結果的に費用対効果を最適にしていきます。
indeedの利用は1ヶ月いくらですか?
- indeed
予算は自由に設定できるため、月の固定料金はありません。どの職種をいつまでに何人採用したいのかによって最適な予算をご提案いたします。まずはお問い合わせくださいませ。
RECRUIT MASTER に関するご質問
リクルートマスターとはなんですか?
- RECRUIT MASTER
採用サイト×indeed(インディード)を組み合わせたのが「リクルートマスター」であり、制作から運用までを一貫して行える弊社だからこそ実現出来たサービスです。 求人専門の検索エンジンであるindeed(インディード)広告の運用とデザイン性に優れた採用サイトを低価格でご利用いただけます。
費用について教えてください。
- RECRUIT MASTER
indeed(インディード)広告出稿費(デポジット1回分)は150,000円〜です。 採用サイトは「リクルートマスターライト」であれば無料でご利用いただけます。本格的な採用サイトのリクルートマスター プロでも月々3万円の低価格でご利用いただけます。詳しい料金はこちら→(料金ページにリンク)
スマホ対応はしていますか。
- RECRUIT MASTER
もちろん「リクルートマスター 」はレスポンシブ対応でスマホでも見やすい仕様になっています。レスポンシブ対応についてはこちら→(レスポンシブ対応とはにリンク)
レスポンシブ対応とはなんですか?
- RECRUIT MASTER
パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットなど、Webサイトを閲覧できるデバイス(パソコンやスマートフォンなどの電子機器の総称)が日々増え続けています。その全てのデバイスでWebサイトを閲覧できるように横幅を自動調整させる仕様にすることをレスポンシブ対応と言います。
採用サイトとはなんですか?
- RECRUIT MASTER
企業のホームページとは別で、求職者に向けて採用に特化し制作したホームページを採用サイトと言います。 企業理念はもちろん、仕事内容やスタッフのインタビューまで求職者に、よりリアリティのある情報を伝えられる内容を掲載します。
サポート内容について教えてください。
- RECRUIT MASTER
Webマーケティングの知識・ノウハウを持つ貴社専任の担当がindeed(インディード)広告を運用させていただきます。貴社専用の採用サイトの制作から求人原稿の作成、求人広告の運用・改善まで弊社ではワンストップで行います。また、お客様に運用状況を常に把握していただけるよう週一回のレポートをお送りしております。
求人原稿の改善はできますか?
- RECRUIT MASTER
もちろん、最適な費用対効果になるためにPDCAを回し求人原稿の改善を行います。 制作した貴社専用採用サイトに解析ツールを用いて分析を行い最適な費用対効果でサービスをご提供します。
レポートについて教えてください。
- RECRUIT MASTER
運用状況を常に把握していただけるように週1回レポートをお送りします。平均クリック単価、クリック数、応募数、応募単価、求人原稿の改善点をレポートにまとめます。
他代理店との違いはなんですか?
- RECRUIT MASTER
弊社では採用サイトの制作から運用・改善までをワンストップでサービスをご提供しております。Webマーケティングに精通したスタッフ、エンジニア、デザイナー、運用担当が在籍しているため、企業様には低価格で質の高いサービスのご提供を実現させることができます。
契約期間について教えてください。
- RECRUIT MASTER
無料の採用サイトの制作とindeed(インディード)広告の運用には特に契約期間はございません。リクルートマスター ライトは、まだ採用サイトをお持ちでない企業様、indeed(インディード)を利用したことがない企業様にも簡単に導入していただけるようなプランになっております。
職種が増えた場合、勤務地が増えた場合
- RECRUIT MASTER
募集職種が2つ以上、勤務地が2箇所以上ある企業様については多数の求人情報が掲載できるリクルートマスター プロのご利用をお勧めしております。リクルートマスター プロは複数の職種、勤務地で応募をかけている企業様にも最適な費用対効果を実感していただけるプランです。詳細は弊社担当までお問い合わせくだいさませ。
リクルートマスター ライトとはなんですか?
- RECRUIT MASTER
貴社専用の採用サイトを無料にてご提供しております。まだ採用サイトをお持ちでない企業様様、indeed(インディード)を利用したことがない企業様にも導入していただきやすいプランです。まずはリクルートマスター ライトの導入をご検討くださいませ。
リクルートマスター プロとはなんですか?
- RECRUIT MASTER
多数の職種・勤務地での募集をお考えの企業様、単発ではなく年間を通して常時採用活動を行なっている企業様にお勧めしているプランです。リクルートマスター プロなら本格的な採用サイトを低価格でお持ちいただけます。
リクルートマスター プレミアムとはなんですか?
- RECRUIT MASTER
オリジナルで採用サイトの制作をご希望の企業様にはリクルートマスター プレミアムをご提案しております。採用サイトをオリジナルでデザイン・構築し、運用までを一貫して承ります。